年终大手笔! 大卖将给职工发约37斤黄金

年底跨境圈的要津词只好一个：反差。

安克那里“裁人30%”神话刚被官方回话为装假，话题还没透彻降温，追觅这边就用“给全员发黄金”把热度顶了上去——通常是年小节点，有东说念主忙着澄澈，有东说念主忙着上强度。

AMZ123获悉，近日追觅年末福利音问在圈内刷屏。

多家媒体转述的网传里面群截图泄露，追觅创始东说念主兼CEO俞浩在群内提到：在年终奖以外，将向职工每东说念主脱落披发 1 克黄金；按截图口径推算，波及东说念主数约1.85万东说念主，若以金饰克价约1400元/克测算，这笔“黄金奖励”总成本约在2500–2600万元区间，对应黄金总量约18.5kg（约37斤）。

值得提神的是，这一信息随后获取了更径直的公开开头佐证——俞浩本东说念主在一又友圈连合发文称：“追觅统统职工，每东说念主脱落奖励一克黄金”；同期，本年年终奖还另设“奖励 10 名追觅职工南极游”的限额。

音问一出，圈内第一反映其实不是“贵重”，而是先把账掏出来算一遍。

毕竟1克黄金折下来也就千把块，落到单个职工手里，体感酌定算“多吃一顿暖锅”。是以研究区最冲的那拨话也很一致：有东说念主反讽“1克还要买八百个热搜”，有东说念主说“这不即是大企业的过节费”，还有东说念骨干脆捉弄，是不是领完还得发一又友圈“勾通宣传”。

但另一边也确乎有东说念主纯贵重：不纠结克重，也不抠字眼，重心就一句：脱落给的，如故全员普发。这种“阳光普照”的排面，在年底尤其有杀伤力，许多东说念主会径直把它翻译成两个字：公司有钱；雇主舍得。

以致有东说念主直说，“看完更念念去应聘了”。

而顺着这个热度往下看，“发黄金”其实不是追觅创举的福利脑洞，更像跨境公司年底在打的三场仗——留东说念主、招东说念主、出圈。

第一仗：留东说念主——把笃定感先发下去

年底福利之是以容易被放大，是因为它本质上是“组织温度计”。

安克即是最典型的对照：本年这波“裁人30%”神话之是以能掀翻密集筹商，恰恰讲明行业对“组织动作”很是明锐；而安克随后对外回话“音问不属实”，本质亦然在止住商场对其二次解读。

与此同期，安克在激励层面长久被拿来当样本。公开报说念泄露，其“地方共享奖/奖金分成”领域在连年络续上行，以致出现“2024年奖金分成8亿元、预测2025年超10亿元”等口径，并有联系剖判东说念主对网传会议图信得过性作念出阐发。

而这类案例讲明：留东说念主这仗，钱不是唯独谜底，但“分拨预期”一定是谜底。追觅的“全员1克”亦然消除逻辑——不在于克重多大，而在于“全员普发、脱落奖励”的笃定感先落地。

第二仗：招东说念主——福利自己即是招聘告白

跨境圈的东说念主才战越来越现实：你发一段“愿景”，不如发一个“可被讲出去的故事”。

影石的“百万减重挑战赛”即是很典型的“招聘型福利”：公开报说念里，步骤浅近到一句话——职工报名后“每减一斤奖励500元”，还出现“90天减重40斤拿到2万元”等案例，并径直激发“连夜投简历”的公论反映。

这种福利并不一定比发钱更贵，但它自然能让候选东说念主快速造成印象：公司欢欣作念长久方式、欢欣把职工体验作念成轨制。而追觅的黄金通常具备“传播式招东说念主”的属性：哪怕研究区在阴阳，话题自己就照旧完成了曝光。

第三仗：出圈——把“激励动作”作念成“内容事件”

跨境公司现时很难只靠家具出圈，组织动作也会被当成内容破钞。

影石那段“撒现款红包”的视频刷屏后，公司很快发布讲明公告并致歉，强调是百余东说念主小领域团建互动、现款来自董事长个东说念主酬报，并示意会强化步履步履、幸免误读。这即是出圈这仗的现实：传播后果高，但也更检修领域——一朝火了，外界会飞速把它解读成企业文化、贬责水平，以致本钱商场形象。

因此把这三仗合在通盘看，追觅这次“1 克黄金+南极游”更像是一枚信号弹：对内先把神气与预期钉住（全员普发，坐窝收效），对外顺遂完成一次曝光（筹商自动扩散），再用“南极游”这种稀缺限额把话题拉出档次——让普惠有好意思瞻念，稀缺有故事。

但热度越高，越检修后续两件事：口径别翻车、罢了别打折。不然福利很容易从“排面”变成“反噬”。

诚然，福利能不可“发得起”，最终如故得看增长底盘。

AMZ123获悉，追觅2025年对外开释的一个强信号是：事迹在提速。在其2025年9月的新品发布会上，追觅提到2025年仅用了半年时辰就逾越了2024年全年营收。

而看成对照，追觅2024年营收约150亿元，自己照旧站在清洁电器赛说念第一梯队的体量上——也即是说，它不是“刚起步”，而是在“大盘已不小”的基础上赓续加快。

而这种加快从其增长结构就可窥豹一斑。AMZ123觉得，追觅本年的要津词更偏向“国际”与“高端化”。

一方面，国际商场孝顺度络续抬升，尤其是欧洲的“速率”有更明确的数字复古。追觅在其Newsroom信息中走漏：2025年1–7月，欧洲营收同比增长139%；同期强调在多个欧洲国度扫地机器东说念主品类拿下收入份额当先，并给出更细的口径，举例德国收入份额42%、法国34.8%（H1 2025）。

而北好意思则更像“放量”的脚本。东说念主民网英文报说念提到：追觅一款扫地机在北好意思上市后两玉成渠说念销售额达到170万好意思元；况兼在春促周期内，区域销售同比增长362%，其中扫地机+300%、洗地机+630%。

另一方面，高客单家具带来的增长更显眼。联系报说念中提到：欧洲是追觅扫地机器东说念主的最大商场，且其在欧洲逾越一半营收来自1000欧元以上的高端家具。这意味着追觅在欧洲走的不是“卷廉价跑量”，而是更偏向用高客单价换收入质地——也更贴合外界对其“高利润业务”的直观。

而国内高端化也可从其高价位段表现揣摸。新华网援用奥维云网数据称：在2024年中国线上3000元+价位段洗地机商场，追觅以44.7%的零卖量份额、41.7%的零卖额份额保持当先。换句话说，追觅在国内也在费力把“高端化”作念成上风：不追求全价位通吃，而是在高价段把言语权持紧。

进一步看，“国际膨胀+高端化提价”的组合，对追觅也意味着两件事：领域更容易作念大，利润上限也被举高。但高端化是一条“越往上越重”的路——家具迭代、售后与腹地化就业、渠说念深耕王人会推高固定成本。

一朝外部需求波动或竞争加重，增长能否保持质地、插足产出是否仍然合算，将径直影响追觅能否把本年的加快延续到下一阶段。

因而对外界而言，真恰恰得关爱的仍是：追觅能否在国际高端商场把份额与口碑赓续稳住，同期让领域增长与利润造成更认知的闭环。

对此你有什么概念呢？接待研究区相通筹商~~